【飲食店】特定技能外国人 一時受入れ停止
農林水産省によると、外食業分野の特定技能1号在留者数は、本年5月頃に受入見込み数（受入れ上限：5万人）を超えることが見込まれる状況。
そのため、出入国在留管理庁は、本年4月13日に出入国管理及び難民認定法第7条の2第3項及び同条第4項に基づき、在留資格認定証明書の一次的な交付の停止措置をとることになったとのこと。
特定技能への依存の見直し
人材不足が深刻な飲食業界。
特定技能を習得した外国人の受入れに頼っていた店舗にとっては厳しい問題です。
とはいえ、すでに雇用している特定技能人材の在留が制限されるわけではありません。
現在活躍しているスタッフの更新手続きについては、安心して大丈夫でしょう。
在留期間の更新は「通常通り審査」
農林水産省によると、現に 在留している方からの在留資格変更許可申請を優先的に処理するとのこと。
すでに現場にて働いている方々は優先されます。
人材不足に悩まされる飲食業界です。
今いるスタッフに長く働いてもらうにはどうしたらいいか？そういったことが大切になってくると思います。
スタッフが心地よく働ける職場環境の見直し、エンゲージメントの高い空気作りが必要かも知れません。
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